Notre Équipe
Toujours à votre service
Équipe RH et support
Régis Michaud
Président fondateur, RM Recrutement International
Recruter le bon employé spécialisé à un poste stratégique est une étape cruciale pour la croissance et la stabilité d’une entreprise. C’est pourquoi, en tant que recruteurs, les membres de mon équipe ne laissent rien au hasard.
La démarche est claire, structurée et transparente. À chaque étape du mandat, vous pouvez être autant impliqué que vous le désirez. Que ce soit en mission à l’étranger à nos côtés ou via Skype à partir de vos bureaux, le choix de participer au processus en tant qu’intervenant vous revient.
Véronique Lemieux
Directrice générale
Agile à saisir les opportunités, mon objectif chez RM Recrutement International sera de contribuer à l’expansion de l’organisation et d’aider à contrer la pénurie de main-d’œuvre des entreprises, dans une ambiance dynamique et humaine, sans jamais délaisser la performance!
Camille Bolduc
Spécialiste RH - Accompagnement des PME
Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’esprit d’équipe, j’ai naturellement opté pour les RH après mon baccalauréat en relations industrielles. Mon parcours professionnel m’a notamment amené à démarrer deux services RH dans des contextes de forte expansion. J’ai évolué dans l’aéronautique, l’immobilier, les assurances et la restauration.
Que ce soit en mission ou lors d’entrevues en ligne, je serai ravie de mettre mes compétences en matière de dotation, d’analyse des besoins et de conseil stratégique à votre service.
Marie-Isabelle Santerre
Chargée de projets
Bachelière en psychologie et détentrice d’une maîtrise en gestion du développement international, les relations humaines sont pour moi une grande source de motivation. Le recrutement international est l’opportunité d’aider les entreprises d’ici à parer à la pénurie de main-d’œuvre tout en permettant la rencontre de différentes cultures.
Mon écoute et mon souci du travail bien fait font de moi une collaboratrice attentive aux besoins des personnes qui m’entourent. Il me fera plaisir de vous accompagner tout au long de cette expérience qu’est le recrutement international!
Équipe développement des affaires
Fabrice Coulombe
Directeur développement des affaires
Je me distingue par mon écoute et mon souci d’offrir un service à la clientèle hors pair. Travailler dans un esprit positif et une ambiance agréable est pour moi primordial. C’est pourquoi, en plus de vous offrir le meilleur de moi-même, je vous promets des échanges agréables.
Équipe légale
William Charles Gobeil
Avocat, Mobilité et immigration d'affaires
Mon expérience en droit de l’immigration me permet de bien comprendre les enjeux de mobilité internationale, notamment l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers.
Je mets ainsi mon expertise au profit des entreprises locales qui font face à une importante pénurie de main d’œuvre en les aidant à simplifier le processus d’immigration, leur permettant ainsi de se concentrer pleinement sur leurs opérations quotidiennes.
Catherine Talbot
Consultante agrée en immigration
Ayant moi-même été responsable de l’accueil et de l’intégration de travailleurs étrangers temporaires au sein d’une entreprise faisant face à un important manque de main-d’œuvre, j’ai constaté que ces travailleurs sont essentiels aux opérations de l’entreprise qui les embauche. C’est pourquoi j’ai décidé, à la fin de ma maîtrise en études internationales, d’entreprendre des études en immigration afin d’accompagner les entreprises et les ressortissants étrangers dans leurs démarches.
Je serai ravie de répondre à vos questions et de vous soutenir tout au long du processus, quels que soient vos besoins en immigration.
Équipe francisation
Edouard Mireault
Responsable de la francisation
Passionné de la langue française, de littérature et de voyage, la francisation m’a naturellement interpelé comme manière d’unir le Québec et le monde entier. J’ai complété un Baccalauréat en enseignement du français comme langue seconde à l’Université Laval. C’est autour de la richesse de la rencontre des cultures que j’ai construit ma pratique.
Pour moi, l’importance d’offrir aux étudiants un enseignement qui les concerne, qui développe leur compétence à l’oral grâce à la correction phonétique et qui leur donne confiance est la clé d’une francisation réussie. Je suis également familier avec l’espagnol et le mandarin, il était important pour moi de vivre l’apprentissage d’une langue étrangère dans un contexte d’immersion pour mieux comprendre la réalité de mes étudiants.
Émilie Desmanche
Enseignante de francisation
Ayant un grand intérêt pour les langues, je suis allée vivre un an au Costa Rica après mon secondaire, puis j’ai suivi des cours d’allemand, de mandarin et de langue des signes québécoise. Ces expériences m’ont amenée à me questionner sur l’efficacité des méthodes traditionnelles d’enseignement des langues. C’est pourquoi j’ai décidé de suivre la formation sur l’approche neurolinguistique avant de terminer mon baccalauréat en enseignement du français langue seconde.
Mon objectif en tant qu’enseignante de francisation est d’offrir à mes apprenants des cours efficaces et motivants, leur permettant d’utiliser leurs apprentissages en français dans leur quotidien et de se sentir compris des francophones.
Justin Houde
Enseignant et conseiller pédagogique
Je suis un passionné de mon métier d’enseignant de langues et l’intégration linguistique et sociale de nos travailleurs immigrants. Je suis fier d’être à l’avant-scène d’une mission dont le succès tient à cœur chacun des Québécois et Québécoises. Au cours des dernières années, je n’ai pas hésité à profiter de toutes les occasions qui m’étaient offertes pour me former auprès d’experts internationaux du domaine de l’acquisition des langues secondes et étrangères. C’est l’opportunité de mettre au service de nos apprenants les stratégies pédagogiques (Approche neurolinguistique, correction phonétique) les plus novatrices et les plus prometteuses qui m’ont amené à joindre avec grand enthousiasme la famille de RM Recrutement international.
Équipe intégration
David Duquet
Accueil, accompagnement et intégration / Propriétaire Le Bon Jack
Me démarquant par mon coté intuitif, posé et positif, je suis à l’écoute de la clientèle et cible rapidement ses besoins. Ma facilité d’adaptation m’amène à être pro-actif et en mode solutions.
Mon rôle est de faciliter les entreprises avec la venue de leurs travailleurs au Canada en les accompagnant dans tout le processus d’accueil à travers les étapes administratives, immobilières ou encore matérielles.
Des avantages à saisir
Le recrutement international est une solution beaucoup plus simple et accessible qu'il peut paraitre et elle comporte de nombreux avantages pour vous et votre entreprise.
Nos services sont conçus pour vous rendre l'expérience fluide, facile et sans tracas. Nous sommes là, du début jusqu'à l'arrivée du travailleur dans votre entreprise... et même après!