Notre Équipe

Toujours à votre service

Équipe RH et support

Régis Michaud

Régis Michaud

Président fondateur, RM Recrutement International

Recruter le bon employé spécialisé à un poste stratégique est une étape cruciale pour la croissance et la stabilité d’une entreprise. C’est pourquoi, en tant que recruteurs, les membres de mon équipe ne laissent rien au hasard.

La démarche est claire, structurée et transparente. À chaque étape du mandat, vous pouvez être autant impliqué que vous le désirez. Que ce soit en mission à l’étranger à nos côtés ou via Skype à partir de vos bureaux, le choix de participer au processus en tant qu’intervenant vous revient.

(418) 580-3133 

r.michaud@rmrecrutement.ca

Véronique Lemieux

Véronique Lemieux

Directrice générale

Mes années d’expérience m’ont permis de toucher à toutes les sphères de la gestion, me permettant ainsi d’avoir une vision porteuse et rassembleuse, intégrant l’ensemble des secteurs d’activités d’une entreprise.

Agile à saisir les opportunités, mon objectif chez RM Recrutement International sera de contribuer à l’expansion de l’organisation et d’aider à contrer la pénurie de main-d’œuvre des entreprises, dans une ambiance dynamique et humaine, sans jamais délaisser la performance!

(418) 953-0279

 v.lemieux@rmrecrutement.ca

Camille Bolduc

Camille Bolduc

Spécialiste RH - Accompagnement des PME

Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’esprit d’équipe, j’ai naturellement opté pour les RH après mon baccalauréat en relations industrielles. Mon parcours professionnel m’a notamment amené à démarrer deux services RH dans des contextes de forte expansion. J’ai évolué dans l’aéronautique, l’immobilier, les assurances et la restauration.

Que ce soit en mission ou lors d’entrevues en ligne, je serai ravie de mettre mes compétences en matière de dotation, d’analyse des besoins et de conseil stratégique à votre service.

 

(418) 261-5516

c.bolduc@rmrecrutement.ca

Marie-Isabelle Santerre

Marie-Isabelle Santerre

Chargée de projets

Bachelière en psychologie et détentrice d’une maîtrise en gestion du développement international, les relations humaines sont pour moi une grande source de motivation. Le recrutement international est l’opportunité d’aider les entreprises d’ici à parer à la pénurie de main-d’œuvre tout en permettant la rencontre de différentes cultures.

Mon écoute et mon souci du travail bien fait font de moi une collaboratrice attentive aux besoins des personnes qui m’entourent. Il me fera plaisir de vous accompagner tout au long de cette expérience qu’est le recrutement international!

 

(418) 953-1547

mi.santerre@rmrecrutement.ca

Équipe développement des affaires

Fabrice Coulombe

Fabrice Coulombe

Directeur développement des affaires

Mon parcours professionnel combine plus de 20 ans d’expérience en communication graphique de même que 15 ans dans le domaine de la vente. Ayant été à la barre de ma propre entreprise, je comprends la réalité des organisations et j’ai à cœur d’offrir une réponse aux besoins de mes clients.

Je me distingue par mon écoute et mon souci d’offrir un service à la clientèle hors pair. Travailler dans un esprit positif et une ambiance agréable est pour moi primordial. C’est pourquoi, en plus de vous offrir le meilleur de moi-même, je vous promets des échanges agréables.

 

418 931-4441

f.coulombe@rmrecrutement.ca

Larry Mckinnon

Larry Mckinnon

Directeur développement des affaires | Ontario

Propriétaire d’entreprise au courant des 20 dernières années j’ai été aux premières loges afin de constater la pénurie de main d’œuvre s’installer. Il est devenu de plus en plus difficile de bien s’entourer de candidats fiables et c’est pourquoi aujourd’hui j’ai décidé d’amener une solution aux entreprises du pays.

L’entraide et le service client ont toujours fait partie de moi et il me fait plaisir aujourd’hui de vous accompagner dans la recherche d’employés dévoués, fidèles et fiable afin de vous permettre de faire progresser votre entreprise.

 

226 450-1729

l.mckinnon@rmrecrutement.ca

Catherine Talbot

Catherine Talbot

Consultante agrée en immigration

Ayant moi-même été responsable de l’accueil et de l’intégration de travailleurs étrangers temporaires au sein d’une entreprise faisant face à un important manque de main-d’œuvre, j’ai constaté que ces travailleurs sont essentiels aux opérations de l’entreprise qui les embauche. C’est pourquoi j’ai décidé, à la fin de ma maîtrise en études internationales, d’entreprendre des études en immigration afin d’accompagner les entreprises et les ressortissants étrangers dans leurs démarches.

Je serai ravie de répondre à vos questions et de vous soutenir tout au long du processus, quels que soient vos besoins en immigration.

418 221-5015

 c.talbot@rmrecrutement.ca

Laurence Lagacé

Laurence Lagacé

Avocate

J’ai toujours eu à cœur d’aider les gens au meilleur de mes compétences. Ayant été récemment assermentée en tant qu’avocate, je compte bien continuer sur cette voie. Je souhaite assister les entreprises québécoises en vue de favoriser leur croissance en mettant en collaboration des gens de tous les horizons. La pénurie de main d’œuvre occasionne bien des défis, mais malgré tout, « soyons réalistes. Exigeons l’impossible!»

418 955-9146

 l.lagace@rmrecrutement.ca

Équipe francisation

Edouard Mireault

Edouard Mireault

Responsable de la francisation

Passionné de la langue française, de littérature et de voyage, la francisation m’a naturellement interpelé comme manière d’unir le Québec et le monde entier. J’ai complété un Baccalauréat en enseignement du français comme langue seconde à l’Université Laval. C’est autour de la richesse de la rencontre des cultures que j’ai construit ma pratique.

Pour moi, l’importance d’offrir aux étudiants un enseignement qui les concerne, qui développe leur compétence à l’oral grâce à la correction phonétique et qui leur donne confiance est la clé d’une francisation réussie. Je suis également familier avec l’espagnol et le mandarin, il était important pour moi de vivre l’apprentissage d’une langue étrangère dans un contexte d’immersion pour mieux comprendre la réalité de mes étudiants.

 

418 929-7417

e.mireault@rmrecrutement.ca

Émilie Desmanche

Émilie Desmanche

Enseignante de francisation

Ayant un grand intérêt pour les langues, je suis allée vivre un an au Costa Rica après mon secondaire, puis j’ai suivi des cours d’allemand, de mandarin et de langue des signes québécoise. Ces expériences m’ont amenée à me questionner sur l’efficacité des méthodes traditionnelles d’enseignement des langues. C’est pourquoi j’ai décidé de suivre la formation sur l’approche neurolinguistique avant de terminer mon baccalauréat en enseignement du français langue seconde.

Mon objectif en tant qu’enseignante de francisation est d’offrir à mes apprenants des cours efficaces et motivants, leur permettant d’utiliser leurs apprentissages en français dans leur quotidien et de se sentir compris des francophones.

e.desmanche@rmrecrutement.ca

Justin Houde

Justin Houde

Enseignant et conseiller pédagogique

Je suis un passionné de mon métier d’enseignant de langues et l’intégration linguistique et sociale de nos travailleurs immigrants. Je suis fier d’être à l’avant-scène d’une mission dont le succès tient à cœur chacun des Québécois et Québécoises. Au cours des dernières années, je n’ai pas hésité à profiter de toutes les occasions qui m’étaient offertes pour me former auprès d’experts internationaux du domaine de l’acquisition des langues secondes et étrangères. C’est l’opportunité de mettre au service de nos apprenants les stratégies pédagogiques (Approche neurolinguistique, correction phonétique) les plus novatrices et les plus prometteuses qui m’ont amené à joindre avec grand enthousiasme la famille de RM Recrutement international.

j.houde@rmrecrutement.ca

Équipe intégration

David Duquet

David Duquet

Accueil, accompagnement et intégration / Propriétaire Le Bon Jack

Me démarquant par mon coté intuitif, posé et positif, je suis à l’écoute de la clientèle et cible rapidement ses besoins. Ma facilité d’adaptation m’amène à être pro-actif et en mode solutions.

Mon rôle est de faciliter les entreprises avec la venue de leurs travailleurs au Canada en les accompagnant dans tout le processus d’accueil à travers les étapes administratives, immobilières ou encore matérielles.

 

418 952-0766

DavidDuquet@lebonjack.ca

Équipe légale

Pour rencontrer notre équipe légale, visitez la page de notre partenaire RM Immigration & mobilité internationale

Des avantages à saisir

Le recrutement international est une solution beaucoup plus simple et accessible qu'il peut paraitre et elle comporte de nombreux avantages pour vous et votre entreprise.

Nos services sont conçus pour vous rendre l'expérience fluide, facile et sans tracas. Nous sommes là, du début jusqu'à l'arrivée du travailleur dans votre entreprise... et même après!

 

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