Notre Équipe

Toujours à votre service

Régis Michaud

Régis Michaud

Président fondateur, RM Recrutement International

Recruter le bon employé spécialisé à un poste stratégique est une étape cruciale pour la croissance et la stabilité d’une entreprise. C’est pourquoi, en tant que recruteurs, les membres de mon équipe ne laissent rien au hasard.

La démarche est claire, structurée et transparente. À chaque étape du mandat, vous pouvez être autant impliqué que vous le désirez. Que ce soit en mission à l’étranger à nos côtés ou via Skype à partir de vos bureaux, le choix de participer au processus en tant qu’intervenant vous revient.

(418) 580-3133 

r.michaud@rmrecrutement.ca

Véronique Lemieux

Véronique Lemieux

Directrice générale

Mes années d’expérience m’ont permis de toucher à toutes les sphères de la gestion, me permettant ainsi d’avoir une vision porteuse et rassembleuse, intégrant l’ensemble des secteurs d’activités d’une entreprise.

Agile à saisir les opportunités, mon objectif chez RM Recrutement International sera de contribuer à l’expansion de l’organisation et d’aider à contrer la pénurie de main-d’œuvre des entreprises, dans une ambiance dynamique et humaine, sans jamais délaisser la performance!

(418) 953-0279

 v.lemieux@rmrecrutement.ca

William Charles Gobeil

William Charles Gobeil

Avocat, Mobilité et immigration d'affaires

Mon expérience en droit de l’immigration me permet de bien comprendre les enjeux de mobilité internationale, notamment l’accueil et l’intégration des travailleurs étrangers.

Je mets ainsi mon expertise au profit des entreprises locales qui font face à une importante pénurie de main d’œuvre en les aidant à simplifier le processus d’immigration, leur permettant ainsi de se concentrer pleinement sur leurs opérations quotidiennes.

(418) 806-8564

 w.gobeil@rmrecrutement.ca

Camille Bolduc

Camille Bolduc

Spécialiste RH - Accompagnement des PME

Très axée sur l’humain et ayant un grand sens de l’esprit d’équipe, j’ai naturellement opté pour les RH après mon baccalauréat en relations industrielles. Mon parcours professionnel m’a notamment amené à démarrer deux services RH dans des contextes de forte expansion. J’ai évolué dans l’aéronautique, l’immobilier, les assurances et la restauration.

Que ce soit en mission ou lors d’entrevues en ligne, je serai ravie de mettre mes compétences en matière de dotation, d’analyse des besoins et de conseil stratégique à votre service.

 

(418) 261-5516

c.bolduc@rmrecrutement.ca

Edouard Mireault

Edouard Mireault

Responsable de la francisation

Passionné de la langue française, de littérature et de voyage, la francisation m’a naturellement interpelé comme manière d’unir le Québec et le monde entier. J’ai complété un Baccalauréat en enseignement du français comme langue seconde à l’Université Laval. C’est autour de la richesse de la rencontre des cultures que j’ai construit ma pratique.

Pour moi, l’importance d’offrir aux étudiants un enseignement qui les concerne, qui développe leur compétence à l’oral grâce à la correction phonétique et qui leur donne confiance est la clé d’une francisation réussie. Je suis également familier avec l’espagnol et le mandarin, il était important pour moi de vivre l’apprentissage d’une langue étrangère dans un contexte d’immersion pour mieux comprendre la réalité de mes étudiants.

 

418 929-7417

e.mireault@rmrecrutement.ca

Fabrice Coulombe

Fabrice Coulombe

Directeur développement des affaires

Mon parcours professionnel combine plus de 20 ans d’expérience en communication graphique de même que 15 ans dans le domaine de la vente. Ayant été à la barre de ma propre entreprise, je comprends la réalité des organisations et j’ai à cœur d’offrir une réponse aux besoins de mes clients.

Je me distingue par mon écoute et mon souci d’offrir un service à la clientèle hors pair. Travailler dans un esprit positif et une ambiance agréable est pour moi primordial. C’est pourquoi, en plus de vous offrir le meilleur de moi-même, je vous promets des échanges agréables.

 

418 931-4441

f.coulombe@rmrecrutement.ca

David Duquet

David Duquet

Accueil, accompagnement et intégration / Propriétaire Le Bon Jack

Me démarquant par mon coté intuitif, posé et positif, je suis à l’écoute de la clientèle et cible rapidement ses besoins. Ma facilité d’adaptation m’amène à être pro-actif et en mode solutions.

Mon rôle est de faciliter les entreprises avec la venue de leurs travailleurs au Canada en les accompagnant dans tout le processus d’accueil à travers les étapes administratives, immobilières ou encore matérielles.

 

418 952-0766

DavidDuquet@lebonjack.ca

Geneviève Côté

Geneviève Côté

Directrice Le Bon Jack

L’accompagnement des travailleurs étrangers et des entreprises peut parfois être un casse-tête. Mon côté humain, organisé et ma flexibilité me permettent de rendre l’expérience d’accueil, d’accompagnement et d’intégration de vos nouveaux travailleurs unique, efficace et orienté vers vos besoins.

Ne laissant rien au hasard en vous guidant à travers les différents processus administratifs, immobiliers et matériels, je vous garantie un accompagnement personnalisé et réussi.

 

418 254-2904

GenevieveCote@lebonjack.ca

Des avantages à saisir

Le recrutement international est une solution beaucoup plus simple et accessible qu'il peut paraitre et elle comporte de nombreux avantages pour vous et votre entreprise.

Nos services sont conçus pour vous rendre l'expérience fluide, facile et sans tracas. Nous sommes là, du début jusqu'à l'arrivée du travailleur dans votre entreprise... et même après!

 

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