Les avantages
du recrutement international
Trouver des employés compétents
Plutôt que d’embaucher par dépit sur un bassin de candidats beaucoup plus restreint.
Stabiliser le taux de roulement
L'éthique de travail
Solution clés en main
De la sélection jusqu’à l’intégration, notre équipe s’occupe de tout pour vous simplifier la vie.
Le recrutement international,
la solution à la pénurie de main-d’œuvre qualifiée!
Vous n’êtes pas seuls à vivre des difficultés de recrutement. Alors que le taux de chômage au niveau provincial est au plus bas, le Québec et le Canada vivent actuellement une pénurie historique de main-d’œuvre avec un nombre record d’emplois actuellement disponibles.
Le vieillissement de la population combiné à une croissance économique vigoureuse peut donner de vilains maux de tête aux recruteurs. Ceux-ci doivent trouver des travailleurs qualifiés et de qualité pour soutenir la croissance de leur entreprise dans un bassin de plus en plus petit.
%
des entreprises affirment que la pénurie de main-d’œuvre est un obstacle à leurs croissances.
Le recrutement international : la solution?
Le recrutement international devient un puissant moteur de croissance pour les entreprises prêtes à explorer ce nouveau marché. Oui! En recrutant dans un bassin de population où les candidats spécialisés sont formés avec les dernières technologies, et où l’éthique de travail est hautement valorisée au sein de la culture.
Chez rm recrutement international, nous nous assurons de trouver le candidat qui apportera de la performance et de la stabilité au groupe d’employés.
Afin de garantir ceci, nous avons choisi de privilégier les candidats issus des Philippines pour leur expertise, leur formation et leurs valeurs qui en font des recrues idéales.
Les Philippines un bassin industriel et manufacturier mondialement reconnu, disposant de formations manuelles et techniques de grande qualité. La langue d’étude est l’anglais ce qui facilite grandement l’immigration.
Plus de
travailleurs recrutés par année
Plus de
clients nous font confiance
%
Taux de succès à l'EIMT
Chez flb Solutions Alimentaires, comme de nombreuses autres entreprises, nous vivions plusieurs problématiques en lien avec la pénurie de personnel, c’est la raison pour laquelle nous avons choisi de faire appel à rm recrutement international. C’est en 2021 que nous avons amorcé le processus de recrutement international pour nous permettre de bénéficier de main-d’œuvre qualifiée provenant des Philippines. Tout au long du processus, rm et son principal partenaire, Le Bon Jack, se sont assurés de nous accompagner, de nous rassurer et surtout de nous épauler à travers chacune des étapes.
Nous sommes plus que satisfaits des services offerts, et nous recommandons les services de rm sans hésiter !
Souhaitons la bienvenue à nos nouveaux collègues philippins nouvellement arrivés à Granby pour se joindre à notre grande famille Hershey !
13 mois de partenariat avec rm recrutement international et Le Bon Jack pour concrétiser cette belle réussite ! Bravo !
Une équipe à votre service
Le rôle de rm recrutement international est de simplifier le processus de recrutement afin que votre expérience d’embauche à l’international soit la plus facile et intuitive possible. C’est pourquoi tout au long du processus, nous nous occupons de tout : du recrutement en tant que tel, jusqu’à l’intégration du travailleur en sol québécois, en passant par toute la paperasse administrative liée à l’immigration, etc.
Le résultat pour vous est une expérience simple, facile et clés en main. Votre nouvel employé est bien intégré et participe rapidement à la performance de l’entreprise.