Il y a différents aspects dans la mobilité internationale. Le recrutement international en est une partie. Pour connaitre du succès dans vos démarches il y a plusieurs étapes à respecter pour que tout le processus se déroule au mieux avec les différents paliers gouvernementaux (fédéral et provincial).
Tout au long du processus, il faut être rigoureux car chaque étape est très technique et c’est ce qui garantira aussi le respect des délais.
Pour simplifier la vie de nos clients nous gérons l’intégralité du processus alors n’ayez pas peur!
Par exemple, lorsqu’un travailleur temporaire est recruté par une compagnie canadienne, il faut remplir un EIMT qui est l’étude d’impact sur le marché du travail. La qualité du dossier et la conformité des affichages sont autant d’étapes nécessaires à son succès. Pour le Québec, le certificat d’acceptation du Québec (CAQ) sera aussi obligatoire. Vient ensuite l’étape du permis de travail et du visa.
Il existe de nombreuses voies à emprunter dans la mobilité internationale c’est pourquoi il faut s’assurer d’être bien conseillé et encadré dans les démarches.
Voici d’autres aspects de la mobilité internationale et de l’immigration d’affaires pour lesquels nous pouvons vous aider :
- Demande de résidence permanente
- certificat de sélection du Québec (CSQ)
- regroupement familial
- permis de travail
- renouvellements de permis de travail
- permis vacances travail (PVT)
- Demande de citoyenneté
N’hésitez pas si vous avez des questions!
L’Équipe RM
Info@rmrecrutement.ca
